
社員の声 · 2026年4月
リリーは盲導犬のためのチャリティマラソン、ロンドン・ランドマーク・ハーフマラソンに挑戦する。
リリーは自らに目標を設定し、レース当日までに300ポンドの募金目標額をあっという間に達成しました。エア・エナジー社は、彼女の寄付金と同額を寄付しました。彼女のトレーニングの道のりや、盲導犬協会のために走ることを選んだ理由について、ぜひお読みください。
チームメンバーの健康をサポートすることから、彼らが大切にしている活動を認識することまで、ここでは日々の業務を超えて、私たちが大切にしていることを共有しています。
エア・エナジー全体で、オペレーションやサービス調整に携わる女性たちは、設置、配送、サービス訪問が円滑に進むよう貢献しており、適切な機器、情報、エンジニアが適切な場所に適切なタイミングで配置されるようにしている。
国際女性エンジニアリングデーを記念して、舞台裏でその実現を支えている女性たちのストーリーをご紹介します。
エンジニアリング分野で活躍する女性たちのストーリーをお読みください。
実践的な行動
エア・エナジーでは、環境に対する責任は具体的な行動と結びついています。
ハートフォードにある当社の事業所に設置された39.13kWpの太陽光発電設備は、2025年7月の稼働開始以来、約39,000kWhの電力を発電しており、電力網からの電力消費量を削減し、より効率的な事業運営を支援しています。
当社がより幅広い分野で貢献できるのは、お客様との協働を通じてもあります。圧縮空気は多くの産業環境において不可欠ですが、漏れ、非効率な制御、不必要な圧力、あるいは現場の需要に合わなくなった機器などによってエネルギーが無駄になることがあります。
お客様が圧縮空気システムを理解し、改善できるよう支援することで、エネルギーの無駄を削減し、システム性能を向上させ、運用コストを削減することができます。
2026年の世界環境デーを記念して、当社は「無駄な空気エネルギー計算ツール」を発表しました。これは、企業が非効率的な圧縮空気の使用による潜在的なコストを理解するための第一歩となるものです。
無駄な空気エネルギー計算ツールを探索してみましょう

従業員の幸福
エア・エナジーでは、社員一人ひとりが、それぞれの役割だけでなく、心身の健康面においてもサポートされていると感じられるようにしたいと考えています。そのためには、実用的なリソースを提供し、社員が安心して大切なことを話し合える環境を整えることが重要です。

今週はメンタルヘルス啓発週間で、今年のテーマは 行動.
エア・エナジーでは、シンプルかつ実践的なアプローチを重視しています。メンタルヘルスとウェルビーイングは、たった1週間の活動だけではなく、人々が日々支えられていると感じられるような小さなことの積み重ねなのです。
それは、きちんと休憩を取ること、数分間外に出ること、プレッシャーを感じているときに早めに意見を言うこと、同僚に状況を確認すること、あるいは必要なときに秘密厳守のサポートを受けられる場所を知っておくことなどかもしれません。
今週は、従業員支援プログラム(EAP)のサポート情報、簡単な「事実か嘘か?」クイズ、「30分間のリフレッシュタイム」、コミュニティページを通じた役立つ情報など、実践的な健康維持のためのヒントやリソースをチームメンバーと共有しています。
目的は、健康管理を複雑に感じさせることではありません。一年を通してより健康的な働き方を支える、小さくても現実的な行動を促すことです。
小さな行動が、より強いチームを育む。
英国に拠点を置くAir Energyの全従業員は、従業員支援プログラム(EAP)を利用できます。EAPは、メンタルヘルス、経済的な健康、法的アドバイスなど、幅広いサポートを提供する機密性の高いサービスです。誰かに話を聞いてほしい時も、困難な状況に対する実践的なアドバイスが必要な時も、EAPは必要な時にいつでも利用できます。サービスの利用方法については、直属の上司または人事部にお問い合わせください。英国国外に拠点を置いている場合は、利用可能なサポートについて人事部にお問い合わせください。
リソース
サポートや情報、あるいは単なる出発点を探している方にとって、信頼できるリソースを集めた場所です。危機的な状況に陥っていなくても、きっと役立つ情報が見つかるはずです。
職場におけるウェルビーイング
140カ国以上のデータと分析に基づき、世界的な幸福の構築とそれを向上させる方法に関するリソースと洞察を提供します。
安全衛生
4月28日は、国際労働機関(ILO)が主導する「世界労働安全衛生デー」として世界的に認知されています。エア・エナジーでは、この日を単なる形式的な行事としてではなく、日々の業務のあり方を振り返る機会として、真剣に受け止めています。

2020年4月8日
ほとんどの安全上の問題は、重大な故障から始まるのではなく、些細なことを見過ごすことから始まる。
わずかな空気漏れ。圧力変動。最適範囲外で稼働するシステム。「いつものやり方」になってしまう回避策。仕事量、プレッシャー、疲労は、多くの人が考えている以上に大きな役割を果たし、意思決定、近道、そしてシステムの実際の運用方法に影響を与えます。これらは時間とともに、機器だけでなく、その周りで働く人々にとっても、深刻なリスクへと発展します。だからこそ、世界労働安全衛生デーは重要なのです。
今年のテーマは心理社会的健康です。具体的には、業務量、プレッシャー、ストレス、そしてチームの実際の管理方法について取り上げます。これは単にポスターを掲示するよう促すためではなく、日々の業務において実際に効果を発揮する事柄、つまり、早期の兆候を察知すること、ヒヤリハットを報告すること、そして業務量やプレッシャーが安全な業務遂行に影響を与える場合に声を上げることを改めて強調するためです。
エンジニアリング環境において、安全性は性能と切り離せないものです。システムの運用、保守、そして性能評価の方法に、安全性は組み込まれています。
最高のチームは失敗を待つのではなく、小さな兆候を見逃さずに行動する。
#世界労働安全衛生デー
2026年世界労働安全衛生デー | 国際労働機関
従業員の声
私たちは、チームメンバーそれぞれの役割をサポートし、専門知識を共有し、成長させることを支援することを信条としています。
弊社の技術サポートエンジニアの一人であるクリスに、現場でよく見かける問題や、圧縮空気システムでエネルギー損失が発生しやすい箇所について尋ねました。
もっと読んでください クリスのエネルギー効率に関する洞察 → こちら
私たちは、チームメンバーがそれぞれの役割を担うだけでなく、仕事以外の大切なことにも目を向け、サポートしていくことを信条としています。ここでは、私たちのチームメンバーが最近取り組んでいることをご紹介します。

社員の声 · 2026年4月
リリーは盲導犬のためのチャリティマラソン、ロンドン・ランドマーク・ハーフマラソンに挑戦する。
リリーは自らに目標を設定し、レース当日までに300ポンドの募金目標額をあっという間に達成しました。エア・エナジー社は、彼女の寄付金と同額を寄付しました。彼女のトレーニングの道のりや、盲導犬協会のために走ることを選んだ理由について、ぜひお読みください。

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